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      “兩學一做”在長城,助推企業發展

      “兩學一做”在長城,助推企業發展

      發布日期:2021-04-07 來源: 點擊:

      2016年5月16日長城黨委下發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案的(通知)》。要求“兩學一做”開展必須"連接"無邊界,"覆蓋"無死角,"引導"無障礙,"管控"無漏洞。

        首先進一步加強公司黨員隊伍建設,優化黨員隊伍結構,保持基層黨組織的先進性,科學制定發展黨員計劃,迎合柳市鎮黨委“開展預備黨員、入黨積極分子駐點服務活動”。確保黨員發展質量,提高黨員的服務意識。

        其次在2016年6月4日開展“黨員自檢補短板”活動。對標黨章黨規要求,對照先進典型,聯系工作生活實際,深入查找自身是否存在拖拉懶散不想為、推諉?;辉笧?、求穩怕事不敢為的“干部不為”現象,開展黨性體檢,列出問題清單,明確整改措施,并在支部黨員大會上公開承諾。在年終的黨員民主評議會上要報告自身的問題整改情況,推動全體黨員干部主動補齊能力短板,增強“會干”的本領,錘煉“實干”的作風,發揚“苦干”的韌勁。

        第三根據各種載體實施確?!皟蓪W一做”實踐到位。例如:每名黨員要緊密聯系個人思想工作生活實際,圍繞在新任務新考驗面前“五個能否”開展學習討論。開展“立足崗位當先鋒”系列行動。落實“三會一課”制度,健全黨務公開。

        通過 “黨建+公益”、“黨建+服務” “黨建+管理”、“黨建+決策”等方式,實行重大事項黨組織調研建議等制度,推進黨員帶頭建言獻策;通過“黨建+人才”、“黨建+文化”等方式,實施“黨員人才工程”,推進黨員帶頭創業創新;通過“黨建+和諧”、“黨建+平安”等方式,推行“紅色調解員”、群眾工作指導員等做法,推進黨員帶頭為職工群眾排憂解難。為提振精氣神,努力發展智能制造,打造綠化企業,創新智能化標準,助推長城集團建設,為柳市鎮電器之都打造中國制造金字品牌貢獻力量盡心盡力。


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